Categoria: SINPREFOR
-
SINPREFOR se preocupa com Plano de Carreira feito pelo IBEG em Luziânia
Mesma empresa que trabalha nos Planos de Carreira dos servidores do município de Formosa trabalhou em Luziânia e sugeriu diversas alterações na remuneração concedida aos trabalhadores públicos municipais da cidade goiana de maneira negativa transformando a lei em um instrumento autoritário e prejudicial aos funcionários luzianienses. Confira abaixo o levantamento realizado pelo SINPREFOR sobre os…
-
Prefeitura e IBEG devem mostrar sua proposta de Plano de Carreira ao SINPREFOR dia 09
Ontem (27), o SINPREFOR entrou em contato com representantes da Prefeitura Municipal de Formosa para perguntar quando ocorreria a próxima reunião sobre o assunto mais importante do ano: O Plano de Carreira e Tabelas Salariais de todos os servidores públicos municipais. Apesar de p sindicato enfatizar que os prazos fixados em acordo eram o de…
-
Empresa não encaminha cronograma ao sindicato
Restando 13 dias para a Prefeitura entregar a contraproposta dos Planos de Carreira da Saúde, do Administrativo e do Magistério, conforme foi estipulado e acordado em Assembleia no mês de setembro, a empresa contratada para realizar os estudos e levantamentos dos projetos de lei não passou nenhuma informação ou notícia nesta última semana a respeito…
-
Após cobrança do SINPREFOR, GM realiza diplomação de curso
No mês de junho de 2013, servidores públicos municipais da Guarda Municipal de Formosa participaram de um curso operacional ofertado pela própria Prefeitura Municipal de Formosa em parceria com a Polícia Militar e o Grupo de Patrulhamento Tático de Goiás. No entanto, após o término do treinamento, os funcionários não receberam seus respectivos diplomas o…
-
SINPREFOR cobra, de novo, transparência e solicita dados
Nesta segunda-feira (09) como primeiro reflexo após a reunião de sexta com a comissão formada por funcionários públicos e representantes do sindicato com a empresa IBEG sobre o Plano de Carreira, o sindicato encaminhou vários ofícios solicitando dados para análise. Essa não é a primeira vez que o SINPREFOR solicita os documentos para realizar os…
-
Plano de Carreira: SINPREFOR em alerta após segunda reunião
Na tarde da última sexta-feira (06), a comissão de funcionários públicos, o SINPREFOR e representantes do IBEG realizaram a segunda reunião sobre os Planos de Carreira na Sala de Recursos Humanos com o intuito de discutir os trabalhos realizados pelo instituto e discutir a proposta do mesmo. No entanto, até o momento, não foi feito…
-
SINPREFOR faz visita rápida no CGU
O SINPREFOR, por meio do presidente Alex Nunes e da dirigente Karla de Castro, realizaram visita técnica ao CGU – Controladoria Geral da União – com sede em Brasília esta semana para tirar algumas dúvidas acerca dos recursos do FUNDEB. Até hoje o sindicato não recebeu nenhuma resposta convincente por meio de documentos comprobatórios acerca…
-
SINPREFOR participa de posse em Cavalcante
Finalizando as atividades intersindicais na região do entorno no ano de 2013, o SINPREFOR participou da posse da nova direção do sindicato dos servidores públicos municipais de Cavalcante e Teresina que já contou com o apoio da entidade formosense na organização e planejamento dos atos que fizeram com que a Prefeitura local reconhecesse a força…
-
SINPREFOR apóia ato realizado em Planaltina
Nesta quinta (28) o SINPREFOR esteve na cidade de Planaltina de Goiás para participar da Assembleia dos servidores do município organizada pelo SINDIPLAG (sindicato local). Por lá os funcionários decretaram 48 horas de paralisação por conta do decreto que cortaria metade de todas as gratificações, incluindo quinquênios, incentivo funcional e outros direitos. No meio do…
-
SINPREFOR participa de reunião em Cabeceiras
Nesta quarta (27), o SINPREFOR esteve em Cabeceiras representado pelo presidente Alex Nunes e pela dirigente Karla de Castro para incentivar os servidores públicos municipais da cidade a criarem o seu sindicato para que possam ter a quem recorrer e um local para se lutar pelos direitos e reivindicações de todos os trabalhadores locais. Debaixo…