Categoria: Direitos
-
Luta em torno de clareza de contas da Prefeitura e em defesa dos direitos fica tensa
Nesta semana, o governo municipal demonstrou preocupação com a mobilização em torno dos processos judiciais de Data Base e do Piso Salarial. No entanto, ainda não foi confirmado se haverá novas discussões sobre a forma de pagamento. Outro ponto que gerou preocupação foi o fato de o sindicato convocar nova Assembleia para o dia 28…
-
Prazo encerrado!
Depois da falta de resposta decente por parte da Prefeitura aos funcionários em relação a Data Base e ao Piso Salarial, a última Assembleia aprovou a entrada na Justiça solicitando os benefícios até esta quinta (21). Durante a semana, centenas de funcionários foram ao escritório do sindicato e deixaram os documentos necessários para os processos.…
-
Assembleia delibera novo movimento no final do mês
Na manhã desta quinta (14), o SINPREFOR realizou a Assembleia para trazer informações do trabalho feito pelo sindicato durante os últimos meses, mostrando parte da Ação ajuizada pela Prefeitura contra o sindicato e todos os trabalhadores por conta do último movimento e apresentação das respostas concedidas pela Prefeitura após longas reuniões realizadas nas últimas semanas…
-
Deliberações da VII Assembleia Extraordinária de 2014
Nesta terça-feira (19), o SINPREFOR reuniu os servidores do quadro administrativo e do quadro da saúde para debaterem sobre vários pontos referentes aos funcionários públicos municipais de Formosa. Dentre os pontos debatidos estiveram: Tabela Salarial do Administrativo e da Saúde, projeto de lei 054/2014, situação dos quinquênios errados no início do ano e Piso dos…
-
Incentivo Funcional terá correção no texto da lei para ser pago em seguida
Uma das pautas discutidas na última Assembleia Extraordinária realizada no dia 03 de julho de 2014 está praticamente concluída e deverá ser finalizada em breve. Trata-se da Gratificação de Incentivo Funcional assegurada aos funcionários do quadro administrativo e de saúde da Prefeitura Municipal de Formosa. Problema na lei Há algum tempo, o sindicato recebeu várias…
-
Sindicato assegura o direito de mais uma servidora
Nesta terça (27) o SINPREFOR, por meio da dirigente Karla Castro assegurou a proteção do direito a mais uma servidora. Trata-se de uma Agente de Serviços Higiene e Alimentação que estava tentando retirar sua licença prêmio a algum tempo e, graças ao empenho da diretora sindical, o direito se tornou possível. O sindicato tem constatado…
-
Com a possibilidade de cortes, confira a agenda do SINPREFOR para primeira semana do ano, participe!
Para as definições abaixo descritas foram levadas em consideração o seguinte: 1 – Nossos próximos passos serão dados com informações precisas; 2 – Até o momento não foi definida nenhuma sessão para tratar da pauta e ela está na Câmara; 3 – Para ser votada é necessário que o presidente convoque TODOS os vereadores com…
-
ACE recebe EPI’s e treinamento
Nesta quarta (25), os Agentes de Combate às Endemias ou Agente de Controle de Endemias, receberam os equipamentos de proteção individual, crachás e novo uniforme em evento que contou com o lançamento do projeto “Mobiliza Formosa” e a integração dos novos trabalhadores contratados temporariamente pela atual Administração. O SINPREFOR parabeniza a Administração pela compra dos…
-
Pauta avança e greve é suspensa
Os trabalhadores públicos de Formosa deliberaram suspender a greve, que já durava dez dias. A decisão foi tomada em assembleia do SINPREFOR realizada na tarde da quinta-feira (12). O recuo na intransigência da prefeitura, que finalmente se dispôs a dialogar naquela manhã, e o avanço na pauta de reivindicações foram determinantes. Entre os pontos acordados…
-
Após ameaça, férias acabam saindo
Depois de doze dias do que se prevê a lei, os professores e professoras do município de Formosa finalmente receberam as férias após possibilidade de ocupação dos corredores da Prefeitura Municipal de Formosa por parte do sindicato e trabalhadores da educação no dia 11 de julho, dia nacional das lutas trabalhistas. Assim como todas as…